公司的文化理念

满意还不够,我们需要您内心的狂热!

        自1988年在德国南部拜仁州特劳恩施泰因(Traunstein)成立以来,h/p/cosmos®通过矢志不渝的研发和创新性工作以及在世界范围内分销新产品,软件,系统解决方案和应用方法,大力辅助推动了各种体育竞技,田径运动,测力学,康复和科学领域的发展。

        经过30多年的努力发展和丰富的经验积累,秉着德国开拓创新和精益求精的工匠精神,h/p/cosmos®已经发展成为制造应用于健身,体育竞技,体育医学,田径运动,生物力学,康复,治疗医学,测力学,性能诊断和科学研究等各个领域的专业跑台测功仪和系统的德国专家。h/p/cosmos®的大部分开创性工作不仅仅对产品的设计,而且对产品的深化应用和解决方法都产生积极的深远影响,成为行业的先驱者。

        跑台内置的无线心率测量,与负载相关的速度和坡度,免维护且具有强大的3相电机的驱动系统,用于下坡训练的反向运行皮带,获得专利权且具有额外键盘的扶手设计以及robowalk®强身器等只是h/p/cosmos®先驱性成果中的一些例子。1992年8月由h/p/cosmos®在行业内奠定了智能解决方案的里程碑。

        “h/p/cosmos® coscom®”协议的问世使得跑台智能解决方案的舞台得以确定。直至目前许多其他跑台制造商任然采用此标准。从该协议推出的那刻起,h/p/cosmos®的所有跑台以及h/p/cosmos®的OEM跑台都可以与其他设备进行通信,例如ECG,VO2max,心肺功能CPET设备,压力测试系统,代谢推车,运动分析软件,血乳酸诊断程序以及电脑等。 coscom®v3协议和coscom.dll以及令人印象深刻的coscom兼容的制造商和设备列表可从以下网址免费下载:www.coscom.org

创新,技术,安全性和支持

        h/p/cosmos获得成功的其中一个关键性因素是专业性。通过关注跑台在不同领域的应用,h/p/cosmos对创新,技术,安全性和支持设置了各种标准。作为世界跑台领域的专家,我们可以对客户的各种需求做出快速且灵活的反应,并且在很短的时间内执行创新概念并实现为智能解决方案。在全球范围内,我们可以根据超过30年的经验积累,为客户提供具有超长,超宽或高速水平的个性化设计的跑台;为轮椅患者,滑雪者和骑自行车者提供特殊解决方案。

最高的安全标准

        毫无疑问,能否制造独一无二的跑台,并且使产品保持拥有最尖端的技术和最高的安全性是获得客户青睐的关键。我们公司内部的EN13485质量认证管理系统从开发任何新设备时就开始进行监控工作,并延申至产品投入市场之后的上市监控(PMS), 医疗设备的临床评估和临床随访(PMCF)。我们h/p/cosmos公司这种对质量的严格把控措施还表现在:对生产的每部跑台和其他设备的所有制造阶段和步骤以及在客户现在提供的各种服务都进行详细的记录。

专家们的紧密合作

        我们的研发,生产,销售和服务等各个部门专家的密切合作,确保了我们设定目标的精确性和完美性。 与客户持续交流信息是我们实现和保持高目标的基础。自1998年起h/p/cosmos通过了ISO 9001认证,随后获得EN 13485认证。

反腐败政策

        腐败是一种影响所有国家和未来几代人民的未来性灾难。腐败通常意味着向处于“关键岗位”并且通常比普通老百姓获得更高薪水的人提供金钱或赠送昂贵的礼物。

        在大多数情况下,这笔贿赂金最终由政府支付,更确切地说是由所有纳税人支付。如此一来,政府能投入到社会公共福利项目的资金就变得越来越少,尤其是穷人,教育,社会和健康项目。

        因此,腐败往往最终会为关键职位的特权阶层提供更多的资金,同时将使同一个国家那些处于社会底层,急需社会帮助的人们陷于更窘迫的境地。

        我们应该问那些要求“贿赂金”的人:

 - 你为自己的国家做了什么?

 - 你做了什么让你感到自豪的事情?

 - 您将如何教育您的孩子和下一代为安全和繁荣的未来肩负起自己的责任?

h/p/cosmos有一项非常明确的政策,即:不支持任何形式的腐败!

        请确保任何人不得参与行受贿或赠送超过政府允许价值的礼物。例如,在德国,政府允许每人赠送总计不超过25欧元额度的礼品,如鲜花或钢笔或小赠品。

相关信息请查阅以下网址:
http://www.justice.gov.uk/publications/bribery-bill.htm

        2010年英国“反贿赂法”律师意见的摘录:

主要规定是:

•提供或承诺贿赂属于违法行为

•要求,同意接受或已接受其他人的贿赂属于违法行为

•贿赂外国公职人员属于违法行为

•任何未能防止与其业务有关的商业组织间的贿赂均属于公司违法行为,可处以无限额罚款。

          最后一点可以说是提出了立法中最具争议的部分。这个术语是广义的,对公司贿赂的行为定义由公司团体延伸至代表公司行事的个人,这不仅包括着员工,也包括外国合作伙伴和“相关”的工作人员 。 因此,一个没有明确政策和程序来防止贿赂的公司组织可能突然发现自己面临英国法院对公司的起诉。

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       简而言之,企业必须:

•根据活动的地点和性质,评估并了解其业务可能存在的风险。

•为员工和相关人员制定明确的反贿赂政策和程序。

•实施严格的财务控制和记录保存,以最大限度地降低贿赂风险。

•实施举报程序,以便员工可以保密地报告贿赂和腐败行为,并且不会有任何偏见。